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　　雜志設(shè)計(jì)是現(xiàn)在很多企業(yè)非常在意的，在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)經(jīng)常會(huì)涉及到很多因素，這就需要大家進(jìn)行專業(yè)的設(shè)計(jì)，從而滿足設(shè)計(jì)需求，那么企業(yè)雜志設(shè)計(jì)哪些內(nèi)容重要？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。

　　一版 企業(yè)要聞

　　內(nèi)容規(guī)模：企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外發(fā)布，企業(yè)活動(dòng)報(bào)導(dǎo)，好人好事報(bào)導(dǎo)。

　　到達(dá)意圖：傳遞企業(yè)最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)管理層的最新信息，企業(yè)活動(dòng)信息溝通。

　　注意問(wèn)題：

　　做好頭條新聞的挑選和標(biāo)題擬定。以對(duì)待報(bào)紙的態(tài)度來(lái)對(duì)待，以辦報(bào)紙的要求來(lái)要求。2、辨明各條新聞價(jià)值的巨細(xì)，企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)要做合理的版面組織。

　　二版 職業(yè)新聞

　　新聞的挑選應(yīng)該有地域性，接近性，才能對(duì)讀者有吸引力，對(duì)本職業(yè)有參考性。新聞來(lái)源主要是網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，對(duì)挑選的每一篇報(bào)導(dǎo)有必要通過(guò)編輯人員的修正。操控字?jǐn)?shù)和篇數(shù)，隨時(shí)給第一版《企業(yè)動(dòng)態(tài)》讓版面。

　　三版 職工園地

　　要點(diǎn)建設(shè)這個(gè)版面，是最能凝聚職工關(guān)注點(diǎn)的版面。

　　1、版面稿件要求大部分是職工的作品。細(xì)分小欄目，約稿更有針對(duì)性。斷定每月至少三次向整體職工宣布約稿告訴。尊重作者，允許軼名發(fā)表。

企業(yè)雜志設(shè)計(jì)

　　2、稿件內(nèi)容定位為親情，友誼，放映身邊的人和事。體裁多種多樣，不限。文章風(fēng)格輕松活潑，或是調(diào)侃幽默，具有較強(qiáng)的可讀性和趣味性。

　　四版 副刊

　　1、內(nèi)容形式能夠多樣化。文娛、休閑、文化熏陶、好書導(dǎo)讀介紹等。詳細(xì)版面能夠相應(yīng)設(shè)置一些欄目，分每期固定欄目和隨機(jī)欄目。

　　2、暢談：職工在工作中的親自體會(huì)或感觸，文體不限、篇幅不限，以及介紹企業(yè)變革的方案介紹。[職工供稿]

　　3、特別報(bào)導(dǎo)：針對(duì)職工感興趣的論題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個(gè)報(bào)導(dǎo)要點(diǎn)。[每期限1篇稿，編輯部供稿]

　　4、生長(zhǎng)腳印：職工或者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在斯圖曼生長(zhǎng)的進(jìn)程，個(gè)人價(jià)值的完成過(guò)程。[每期限1篇稿，職工供稿]

　　5、職工漫筆：歸于副刊的要點(diǎn)欄目，職工的來(lái)稿，論題不限，只要是職工的親自經(jīng)歷或感觸就行。[每期限1篇稿，職工供稿]

企業(yè)雜志設(shè)計(jì)

　　以上是古柏廣告設(shè)計(jì)有關(guān)企業(yè)雜志設(shè)計(jì)方法和內(nèi)容的具體介紹，想必大家在看完之后也清楚了吧，歡迎關(guān)注我們的網(wǎng)站了解更多信息。