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　　為了更好的傳播品牌的文化和理念，我們首先要做的就是品牌的vi設(shè)計，由于是第一次做品牌的vi設(shè)計，很多人對品牌vi設(shè)計的流程和內(nèi)容都不了解，下面古柏廣告設(shè)計的小編就給大家說說品牌vi設(shè)計的流程是什么以及品牌vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容。

　　品牌vi設(shè)計的流程是什么？

　　1、準備階段

　　成立品牌VI設(shè)計小組 品牌VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

　　2、設(shè)計開發(fā)階段

　　品牌VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于品牌VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。 在各項準備工作就緒之后，品牌VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

　　3、反饋修正階段

　　在公司品牌VI設(shè)計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗品牌VI設(shè)計的各細部。

　　4、編制VI手冊

　　編制VI手冊是品牌VI設(shè)計的最后階段。 企業(yè)識別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎(chǔ)。換句話說，視覺識別的內(nèi)容，必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征，并廣泛應(yīng)用在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。

品牌vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容

　　品牌vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容？

　　1、企業(yè)品牌名稱設(shè)計

　　一個優(yōu)質(zhì)的企業(yè)品牌名稱能夠幫助企業(yè)品牌在市場上有一個良好的印象。一般的品牌名稱都是企業(yè)名稱的縮寫，方便人們直接稱呼，同時也是方便記憶以及品牌名稱直接聯(lián)想到公司名稱，實現(xiàn)企業(yè)品牌的積累，是品牌知名度信譽度的良好載體。

　　2、企業(yè)logo的設(shè)計

　　一個好的logo設(shè)計能夠更好地展示公司的品，成為公司品牌的載體，logo的重要功能就是良好的識別性。logo的運用在企業(yè)的整個經(jīng)營活動中，比如logo可以運用在企業(yè)的大門上作為區(qū)別點，印刷在畫冊設(shè)計上，展會的廣告牌上等等。在市場經(jīng)濟體制下，競爭不斷加劇，各種logo商標符號更是信息紛雜，數(shù)不勝數(shù)，logo獨特的造型特點，鮮明的辨別性，深刻的造型、獨特的色彩搭配會讓企業(yè)能夠同業(yè)中突顯出來。

　　3、企業(yè)標準色設(shè)計

　　在色彩的運營上，做好標準色設(shè)計主要要把握三個要素：明度，色相，色度。不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化，性質(zhì)上也是不一樣的，所以色彩是有差異，標準色彩的設(shè)計確定要與企業(yè)緊密聯(lián)系

　　4、企業(yè)吉祥物設(shè)計

　　在企業(yè)中經(jīng)過發(fā)布形成了自己的企業(yè)文化和企業(yè)特點，需要某種東西來承載企業(yè)文化和特點，吉祥物設(shè)計是將動物擬人化，給人以情感。通過吉祥物的設(shè)計，將這些屬于企業(yè)的無形物品更容易傳播。

　　品牌vi設(shè)計需要遵守的兩大原則

　　1、具備MI原則

　　vi設(shè)計要能整體反映MI的內(nèi)在含義，VI設(shè)計需要生動地描述MI的內(nèi)涵，而不是從事機械的形象制作。所以，VI設(shè)計要體現(xiàn)多方面、全方位的企業(yè)運營觀念。

品牌vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容

　　問題：有不少企業(yè)負責人認為所謂的VI設(shè)計無非就是對企業(yè)的logo進行設(shè)計，這難道是一件很復(fù)雜的事情嗎？其實并非如此，設(shè)計企業(yè)logo只是VI設(shè)計中比較常見的部分之一。需要結(jié)合企業(yè)的標準字體、標準顏色，在不同的場景下合理進行應(yīng)用，這樣才是VI應(yīng)用的真實表現(xiàn)。

　　對策：設(shè)計師一定要與企業(yè)的相關(guān)人員進行仔細的溝通，雙方必須要統(tǒng)一認識。如果有一方出現(xiàn)懈怠或有偏見的想法，那么就應(yīng)該盡快消除。一定要讓他們真正了解到，品牌vi設(shè)計是建設(shè)企業(yè)品牌形象過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。

　　2、一致性原則

　　引入VI設(shè)計要做到一致性、連續(xù)性，不能隨便使用。這樣就會導(dǎo)致品牌vi設(shè)計的真正意義無法得到很好的體現(xiàn)。

　　問題：很多企業(yè)對VI設(shè)計并不是很重視，一般來說，只要看到把標志設(shè)計出來了，后面的工作就覺得可有可無了，或者是就沒有那么堅持原則了。這樣會造成企業(yè)VI應(yīng)用相當混亂，不是色彩非常復(fù)雜，就是主次根本不清楚，給潛在客戶帶來不確定的感覺。

　　對策：VI設(shè)計公司應(yīng)對客戶進行監(jiān)督，做好引入VI的有效性工作。萬一在應(yīng)用的過程當中出現(xiàn)了問題，應(yīng)立即進行糾正，確保使用的VI是一致的。

　　品牌vi設(shè)計的流程是什么？品牌vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容？讀完上面相信大家對品牌vi設(shè)計的流程和內(nèi)容都了解，在品牌vi設(shè)計的時候大家一定要遵循設(shè)計的原則，上面古柏廣告設(shè)計的小編給大家介紹了最重要的兩點原則，希望對你有幫助。